Эксперты рекомендуют контролировать начисление стажа, необходимого для назначения пенсии, на портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины. Это нужно для того, чтобы человек, уйдя на пенсию, не узнал, что из 30 лет трудового стажа, например, государству известно только о девяти, пишет Виктор Конев на ZN.UA в статье «Ваша пенсия может быть меньше чем выделенный. Как исправить ситуацию».
Регистрация на портале начинается с получения ЭЦП, необходимой для регистрации на электронном портале ФСП.
Портал предлагает два способа получения ЭЦП:
- или лично посетить орган ПФУ и получить там регистрационный код,
- либо используйте электронный ключ, полученный в Аккредитованном центре сертификации ключей (ACSK).
Правда, если будущий пенсионер решит оформить ПФУ, он должен быть готов к очередям, волоките и непризнанию электронных документов. От человека хотят получить:
- заявление
- карточка налогоплательщика рНОКПП (в народе — идентификационный код).
На электронный документ из приложения «Дия» полагаться не стоит, несмотря на Постановление Кабинета Министров от 18.08.2021 № 911, признающее юридическую силу электронных документов. У специалиста ПФУ может просто не быть сканера.
После регистрации вы должны понимать, как PFC учитывает стаж работы. Поэтому — что надо проверить или какие документы передать.
Так с 1 января 2004 года страховой стаж исчисляется по данным в системе личного учета. Основным документом, подтверждающим стаж работы до 01.01.2004 г., является трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в ней отсутствуют необходимые записи или записи о периодах работы указаны неверно или недостоверно, для подтверждения трудового стажа принимаются следующие данные:
- данные, имеющиеся в реестре застрахованных лиц в Национальном реестре обязательного государственного социального обеспечения,
- выписки или справки, составленные на основании данных, имеющихся в информационных системах предприятий, учреждений, организаций,
- справки, выписки из приказов,
- личные счета и информация о заработной плате,
- сертификат,
- характеристики,
- письменные трудовые договоры и соглашения с отметками о выполнении и другие документы, содержащие данные о рабочих периодах.
В целом учитываются все документы, подтверждающие, что данное лицо работало в данном месте в данное время.
И только после документального подтверждения страховой стаж, накопленный до 01.01.2004, будет отражаться на личной странице реестра застрахованных лиц после того, как работодатель или застрахованное лицо лично внесет в нее сведения.
В случае несвоевременного внесения этих сведений в реестр периоды трудовой деятельности, обучения, службы в армии и т.п до 01.01.2004 г будут отнесены к стажу социального страхования непосредственно при оформлении пенсии, но только на основании представленных документов.
Данные в реестре застрахованных лиц регистрируются в электронном виде в автоматическом режиме на основании поступающей информации, в том числе от индивидуальных вкладчиков или непосредственно от застрахованных лиц.
Подробнее об этом читайте по ссылке.
