В июне 2024 года соответствующий закон запустил новый конкурс на должность директора Бюро экономической безопасности. Также предусматривалась переаттестация всех работников БЭБ. Александра Цивинского назначили главой Бюро, когда основным требованием к институту стала перезагрузка. При этом новое руководство должно было начать кадровый набор на вакантные должности. Однако Бюро экономической безопасности до сих пор испытывает сильный кадровый голод, пишет в статье «Перезагрузка» БЭБ: способна ли институция избавиться от наследия налоговой милиции — и когда» руководитель направления «Правопорядок» Лаборатории законодательных инициатив Евгений Крапивин.
«В течение 18 месяцев БЭБ обязано провести полную аттестацию и доукомплектовать штат. Отсчет этого процесса начался 6 августа 2025 года. В то же время за все годы существования Бюро удалось набрать лишь около трети необходимого количества работников — примерно 1200 из максимально возможных 4000″, — пишет автор.
Для аттестации уже создали кадровые и аттестационные комиссии, в состав которых вошли международные эксперты и представители общественности. Аттестация сотрудников БЭБ предусматривает три этапа:
- тесты на знание законодательства;
- проверку общих способностей;
- собеседование, во время которого оценивают добропорядочность.
