В ближайшее время на украинском рынке труда в основных секторах экономики не ожидается резкого роста количества вакансий. Тем не менее, компании планируют как увольнять работников, так и нанимать новых.

Об этом сообщает пресс-служба Национального банка Украины.

Читайте также: Как изменился рынок труда в Украине на третьем году войны: данные НБУ

Отмечается, что руководители предприятий строительства и торговли настроены на незначительное увеличение численности работников. В промышленности и сфере услуг ожидают сокращения персонала.

Так, в сфере услуг:

• будут оставлять текущее количество сотрудников — 79%;
• нанимать новых — 9%;
• проводить увольнения — 13%, что почти в 1,5 раза превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.

В промышленности:

• будут оставлять текущее количество сотрудников — 82%;
• нанимать новых — 7%;
• проводить увольнения — 11%, что почти в 1,6 раза превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.

В строительстве:

• будут оставлять текущее количество сотрудников — 73%;
• нанимать новых — 18%;
• проводить увольнения — 9%, что в 2 раза ниже количества тех, кто готов увеличивать штат.

В то же время, прогнозируется рост зарплат в Украине, причем не только номинальных, но и реальных.

«Многие компании проводят не только номинальное повышение оплаты труда, но и реальное, то есть выше уровня инфляции. По оценкам НБУ, в прошлом году реальные зарплаты в Украине в среднем выросли на 3,5%. Процесс повышения зарплат продолжится и в будущем. Его будет сопровождать понижение уровня безработицы», — добавили в НБУ.

Ранее «Апостроф» сообщал о повышении пенсий с 1 апреля.

• Вас также может заинтересовать:

Увеличения не ждите: правительство заморозило выплаты одной из категорий пенсионеров

Кабмин принял решение о доплатах военным: кому и сколько будут платить

Зарплаты военных с 1 апреля: чего ждать и сколько будут платить