ВОЙНА ВНЕСЛА КОРРЕКТИВЫ: ЧТО НАДО ЗНАТЬ О НАЧИСЛЕНИИ СТРАХОВОГО СТАЖА

В ходе военного положения в Украине определенные периоды работы перестали засчитываться в страховой стаж, необходимо для выхода на пенсию. Работодатели могут не платить страховые взносы за мобилизованных сотрудников, ведь время прохождения военной службы идет в стаж.

Об этом сообщает частный Telegram-канал «Адвокат за права».

Читайте также: Как украинцам онлайн получить справку о страховом стаже: пошаговая инструкция

По статье 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», работодатель должен платить за работника страховые взносы и своевременно отчитываться об этом, чтобы накапливался страховой стаж. В то же время, сейчас возникают случаи, когда предприниматели могут не платить эти взносы. В частности:

  • когда работник находится в отпуске без содержания;
  • при приостановлении действия трудового договора;
  • при прохождении мобилизованным работником военной службы.

«Несмотря на то, что работодатели не могут уплачивать страховые взносы за мобилизованных работников, время прохождения воинской службы гражданами Украины засчитывается в их страховой стаж, трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также во время службы на государственной службе службы», — говорится в сообщении.

Вышеуказанные гарантии частично 1 статьи 2 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе».

Также в условиях военного положения и через год после завершения предприниматели имеют право не платить страховые взносы за «себя».

В свою очередь работник продолжает накапливать трудовой стаж даже за периоды простоя, но за это время работодателю необходимо уплачивать страховые взносы не менее минимальной суммы (1 474 грн), а также стаж начисляется за время работы по совместительству и совмещению.

В случае неуплаты ЕСВ работодателем необходимо письменно потребовать от него оплатить это. Если вопрос не решен, то необходимо пожаловаться в налоговые органы и территориальные органы Гоструда, обратиться в отдел полиции с заявлением о совершении уголовного правонарушения, предусмотренного ст. 212-1 УКУ или подать гражданский иск в суд о признании бездействия работодателя противоправным и обязательства начислить и уплатить ЕСВ.

Ранее мы писали, что нужно знать украинцам при оформлении страхового стажа.

  • Вас может заинтересовать:

Некоторые украинцы могут получать две пенсии одновременно: кому и в каком размере

Польша обновила правила выплаты пособий по безработице: что нужно знать украинцам

Калькулятор выплат: как рассчитать будущую пенсию самостоятельно