Автор Борис Эмельдеш Президент Всеукраинской профессиональной ассоциации предпринимателей

Уже несколько лет бизнес-сообщество и ведущие аналитические центры предлагают ввести на законодательном уровне признаки трудовых отношений, что является эффективным инструментом борьбы с псевдо-ФЛП вместо занятости. Об этой проблеме также идет речь в Меморандуме с МВФ, как об «эрозии налогов на труд».

В Украине критерии трудовых отношений на уровне закона до сих пор не были определены. Но это вовсе не означает, что их не существовало в принципе. Конечно, определение и признаки трудовых отношений есть в любых учебниках по трудовому праву, известны студентам — будущим юристам, а также инспекторам Гоструда. Более того, они активно используются в судебной практике — в решениях Верховного суда речь идет и о Рекомендации №198 Международной организации труда (МОТ).