Автор Татьяна Кириленко Журналист

Как ни странно, но в этом году почти всей многомиллионной армии украинских пенсионеров увеличат выплаты. У одних это будут разного рода надбавки, у других — доплаты согласно профильным законам. И у подавляющего большинства пенсии вырастут благодаря индексации. Суммы разные и явно не очень высокие. Однако нарекать, наверное, не стоит, учитывая, в какой ситуации оказалась сейчас наша страна.

 Перерасчеты

Вообще в 2024 году пенсии должны вырасти трижды: в январе, марте и июле. Прежде всего, речь идет о повышении выплат тем, кто получает минимальную и максимальную пенсию: соответственно с 2093 до 2361 грн и с 20 930 до 23 610 грн. Это связано с ростом прожиточного минимума и минимальной зарплаты.

Однако надо уточнить, что этот перерасчет начали с людей, достигших 65 лет, не работающих и имеющих полный страховой стаж (30 лет — женщины, 35 лет — мужчины). Пенсии у них не могут быть ниже 40% минимальной заработной платы.

Поскольку с 1 января минимальная зарплата в Украине составляет 7100 грн, то у этой категории лиц пенсия будет равняться 2840 грн (40% от 7100). То есть размер наименьшей выплаты для них увеличится сначала с 2680 до 2840 грн, а после очередного повышения минимальной зарплаты — до 3200 грн (40% от 8000).

Здесь целесообразно вспомнить постановление Кабмина №168 от 24 февраля 2023 года. Его нужно читать весьма внимательно, поскольку оно регламентирует доплаты к пенсиям ряду категорий в зависимости от возраста (от 70 до 80 лет и старше) и от страхового стажа. Таким лицам назначают ежемесячные надбавки к пенсиям, которые не достигают 2760, 3000, 2520 грн соответственно.

То есть доплаты назначают, если ежемесячный размер пенсионных выплат с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, сумм индексации, ежемесячной компенсации в случае потери кормильца вследствие Чернобыльской катастрофы не достигают указанных сумм. Эти доплаты учитываются во время дальнейших перерасчетов пенсий.

Стоит обратить внимание на то, что лицам, которые получают пенсию и работают/ведут деятельность, связанную с получением дохода, который является базой начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, ежемесячная доплата к пенсии устанавливается с даты, следующей после даты увольнения с работы/прекращения деятельности, связанной с получением дохода.

Причем все упомянутые перерасчеты проводят автоматически, то есть без обращения и представления дополнительных документов. Однако если человек получил дополнительные документы о своем стаже, то таки нужно обращаться в Пенсионный фонд, ведь размер выплат зависит и от продолжительности стажа.