Во время крупных дебатов, посвященных законопроекту по мобилизации, в частности в комитете по социальной политике, работодатели отмечали, что бизнес не должен заниматься несвойственными ему функциями.

Об этом рассказал президент Конфедерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко.

По его словам, Генеральный штаб хочет, чтобы директора предприятий раздавали повестки своим работникам, но, уверяет он, это исключительно функция работников ТЦК.

Читайте: Повестки раздают на работе: как правильно действовать работодателю и работнику

Кроме того, военные хотят, чтобы бизнес проверял регистрационные данные своих работников, но у него нет никаких инструментов делать такой контроль.

К тому же, во время мобилизации транспорт юридических лиц может подлежать «конфискации» для нужд военных и его перемещение внутри страны должно согласовываться с ТЦК, — не соглашается Алексей Мирошниченко. Он не понимает, как можно вести бизнес таким образом, когда предпринимателю в любой момент могут запретить осуществлять деятельность, не позволяя пользоваться ТС внутри страны.

«Я думаю, что мы найдем эту серединку между тем, что действительно нужно работать на победу. Но мы не должны, скажем так, загнать бизнес в тень», – резюмировал он.

Напомним, что согласно новым правилам учета военнообязанных граждан, работодатели должны принимать на работу только после взятия кандидата на учет в ТЦКСП и предоставлять информацию о них в военкомат, пока они работают в компании.

• Вас может заинтересовать:

Создание е-реестра военнообязанных: что нужно знать водителям

Решит ли реестр военнообязанных проблему повесток: ответ юристов

Бронь для уклонистов: в Украине остается удобная «банковская» лазейка