Министерство обороны собирается комплексно реформировать территориальные центры комплектования (военкоматы). Концепцию изменений опубликовал Forbes Украина.

Концепция предусматривает изменения в способе учета военнообязанных, предварительном отборе военных, оповещении, призыве по мобилизации и еще четырех составляющих.

Критерии оценки призывников: 

— защита прав и свобод в процессе мобилизации;

— справедливость;

— качество, количество и противодействие коррупции.

Сотрудник Минобороны сказал, что реформа продолжилась с приходом нового главы ведомства Рустема Умерова. 

Также в концепции изменений в ТЦК перечислены проблемы с предварительным отбором военных — это ручная обработка данных и формальные критерии. Предлагается автоматизировать отбор и создать систему рекрутинга (вебпортал с вакансиями и гражданские рекрутинговые агентства по подбору). 

«Смарт-мобилизация, о которой заявил Федоров, это его идея рекрутинга для операторов-дронов. Реформа, которую ведет Минобороны, гораздо более комплексная и широкая. Просто Минобороны хуже бегает с презентациями», — сказал журналистам бывший топ-чиновник ведомства.

• Мобилизация в Украине перейдет в «смарт-формат». Люди сами будут выбирать специальность. 
• 14 октября начальник службы по связям с общественностью командования Сухопутных войск ВСУ Владимир Фитьо призвал военнообязанных лично прийти в территориальные центры комплектования и соцподдержки и обновить свои данные – чтобы государство имело реальную картину имеющихся сейчас в стране резервов.
• Ранее в Минобороны сообщили, что обновление данных в ТЦК не означает, что человек будет мобилизован, а процедуру обновления данных должен пройти по закону каждый, находящийся на учете.
• Мобилизация. Электронный реестр военнообязанных уже работает и наполняется – министр Федоров.